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| Cargo: |
TELEVENDEDOR
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| Segmento da Empresa: |
Automotiva
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| Tipo da Empresa: |
Nacional
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| Porte da Empresa: |
Pequeno
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| Cargo de Supervisão: |
Não |
| Número de Vagas: |
1 |
| Prazo para Seleção: |
05-06-2026 |
| Cidade: |
Bauru/SP |
| Carteira de Habilitação: |
AB |
| Grau de Formação: |
Segundo Grau |
| Nível de Formação: |
Completo |
| Curso de Formação: |
ENSINO MEDIO |
| Sexo: |
[ Masculino ] |
| Estado Civil: |
Indiferente |
| Disponibilidade para Viajar: |
Não |
| Disponibilidade para residir em: |
Bauru |
| Idioma: |
sem necessidade/básico |
| Cursos: |
Ensino médio completo. |
| Características Pessoais: |
Organização, foco em resultados e metas, proatividade, negociação, organização. |
| Atividades: |
Realizar atendimento ativo e receptivo por telefone, WhatsApp e sistemas da empresa. Identificar a necessidade do cliente e oferecer peças, acessórios e produtos compatíveis. Consultar catálogos, sistemas e aplicações de peças automotivas. Elaborar orçamentos e negociar preços, prazos e condições de pagamento. Manter cadastro de clientes atualizado no sistema. Prospectar novos clientes e reativar clientes inativos. Trabalhar com metas de vendas e indicadores de desempenho. Esclarecer dúvidas técnicas básicas sobre aplicações e compatibilidade de peças. Desenvolver relacionamento comercial com clientes da carteira. Apoiar ações promocionais e campanhas comerciais da empresa. Realizar pós-venda, acompanhando satisfação do cliente e possíveis trocas ou devoluções |
| Horário de Trabalho: |
Segunda a sexta das 8hs às 18hs. |
| Turno de Trabalho: |
Não |
| Benefícios: |
Salário de R$2.112,81, comissão de 1% sobre as vendas realizadas, vale alimentação de R$300,00 e vale transporte. |
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| Caracteristicas da Vaga |
| Capacidade de relacionamento |
ótimo |
| Capacidade para desenvolver melhorias e buscar soluções criativas |
ótimo |
| Comprometimento |
ótimo |
| Comunicação/capacidade de negociação |
ótimo |
| Controle e Metodologia do Trabalho |
ótimo |
| Empreendorismo |
ótimo |
| Iniciativa |
ótimo |
| Liderança |
pouco |
| Percepção/Análise de problemas em nível global e específico |
pouco |
| Planejamento, Organização e Realização |
ótimo |
| Potencial para gestão de pessoas (desenv. de equipe e motivação) |
pouco |
| Rapidez nas decisões e resultados |
ótimo |
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