Detalhes da Vagas # 3660

Cargo: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Segmento da Empresa: Alimentos/Bebidas/Cigarros
Tipo da Empresa: Nacional
Porte da Empresa: Médio
Cargo de Supervisão: Sim
Número de Vagas: 1
Prazo para Seleção: 25-05-2018
Cidade: Bauru/SP
Carteira de Habilitação: AB
Grau de Formação: Superior
Nível de Formação: Completo
Curso de Formação: ADMINISTRACAO DE EMPRESAS
Sexo: [ Masculino ] [ Feminino ]
Estado Civil: Indiferente
Disponibilidade para Viajar: Não
Disponibilidade para residir em: Bauru
Idioma: sem necessidade/básico
Cursos: Formação superior em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas correlatas. Especialização em Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial, Recursos Humanos. Desejável conhecimento em coaching. Conhecimento em Windows, Word e Excel (avançados), powerpoint e ambiente web.
Características Pessoais: Honestidade, Responsabilidade, Resiliência, Visão de Dono, Estratégia, atitude e foco.
Atividades: Ser um facilitador de Recursos Humanos junto aos Clientes Internos. Atuar como coach para os gestores. Atuar como guardião do processo de mudança organizacional. Manter o foco em tendências e métricas para diagnosticar com precisão os problemas da organização, desenvolver soluções e implementar programas e políticas. Garantir que políticas, processos e produtos de Recursos Humanos sejam comunicados e implementados. Garantir alinhamento versus estratégia de negócio sendo atingida através do plano de investimento no desenvolvimento, atração e preparo de sucessão de pessoas. Promover a cultura de gestão de pessoas na organização. Atuar na identificação, desenvolvimento e retenção dos potenciais, por meio dos processos de carreira e sucessão, para garantir prontidão de sucessores. Assegurar a melhor previsão orçamentária anual de despesas e pessoal. Conduzir os processos de RH junto às lideranças Acompanhar indicadores do RH e do negócio, com o objetivo de orientar e suportar as lideranças.
Horário de Trabalho: Segunda a sexta, das 8hs às 18hs
Turno de Trabalho: Não
Benefícios: Salário fixo compatível com a função, uniforme, plano de Saúde co-participação e convênio com farmácia.
 
Caracteristicas da Vaga
Capacidade de relacionamento ótimo
Capacidade para desenvolver melhorias e buscar soluções criativas ótimo
Comprometimento ótimo
Comunicação/capacidade de negociação ótimo
Controle e Metodologia do Trabalho ótimo
Empreendorismo ótimo
Iniciativa ótimo
Liderança ótimo
Percepção/Análise de problemas em nível global e específico ótimo
Planejamento, Organização e Realização ótimo
Potencial para gestão de pessoas (desenv. de equipe e motivação) ótimo
Rapidez nas decisões e resultados ótimo